日前，山东省教育厅发布了《关于做好2019年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》，5月17日—5月23日，各高校教师资格申请人员可以通过山东省高等学校师资培训中心网站（http://www.gspxzx.sdnu.edu.cn/），登录山东省高校教师培训管理系统提交面试申请。

那么山东教师资格证面试人员的范围是什么？面试内容与方式又是怎样的？主色网和大家一起来看具体内容！

关于做好2019年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知

鲁教师函〔2019〕13号

各高等学校：

为深入贯彻落实《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》，根据《山东省高等学校教师资格制度实施细则》（鲁教师字〔2009〕1号）（以下简称细则）有关规定，现就做好我省2019年高校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下：

面试人员范围

高校教师资格考试笔试合格、取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》的下列申请人员应参加面试：

（一）非师范类专业本科毕业人员(含师范类专业专科毕业，但本科及以上学历为非师范类专业人员)。

（二）师范类专业本科毕业属于下列情形之一的：

1.申请教师资格任教学科与所学专业不一致的；

2.申请认定教师资格时，连续5年以上（含5年）未从事教育教学工作的；

此前5月3日，针对深圳富源学校“高考移民”事件，广东省教育厅下发了《关于做好治理“高考移民”工作的通知》（下称《通知》），要求各地要成立“高考移民”专项行动工作组，开展治理“高考移民”专项行动，并于5月10日前对从外省转入我省普通高中学校就读的学生转学条件进行全面排查，重点排查其学籍、户籍转入是否合法合规。

5月12日深圳市教育局公布了该事件调查结果。经过广东“高考移民”专项组通过排查查实，深圳市富源学校2019年高考报名考生中有32名考生属“高考移民”，全部取消在广东省报考的资格。同时对深圳市富源学校予以行政处罚，核减该校2019年高中招生计划的50%；责成深圳市富源学校董事会作出深刻检查，责令深圳市富源学校对直接责任人及有关负责人进行严肃处理，认真整改存在问题，严格规范办学行为。

具体通报如下：

针对近日媒体和社会关注的深圳市富源学校部分高考学生涉嫌“高考移民”问题，深圳市委市政府高度重视，成立专门调查组进行了深入调查，经约谈深圳市富源学校举办者及学校管理层、教职工，实地调查该校2019年高考报名学生中户籍从外省迁入广东省考生的学籍档案、在校学习记录、户籍迁移手续、转学手续、父母在我市缴纳社保记录等，现查实，深圳市富源学校2019年高考报名考生中，有32名考生属“高考移民”，弄虚作假获取广东省报考资格。

根据《教育法》《民办教育促进法》等法律法规及《教育部公安部关于做好综合治理“高考移民”工作的通知》（教学〔2016〕2号）、《广东省教育厅关于做好治理“高考移民”工作的通知》（粤教基函〔2019〕99号）等文件规定，对深圳市富源学校和涉事学生作出以下处理：

对上述32名考生，取消其在我市的高考报名资格，对深圳市富源学校予以行政处罚，核减该校2019年高中招生计划的50%；责成深圳市富源学校董事会作出深刻检查，责令深圳市富源学校对直接责任人及有关负责人进行严肃处理，认真整改存在问题，严格规范办学行为。

3.本科学习期间缺少毕业教育（教学）实习或教育（教学）实习达不到合格成绩的。

面试工作组织

受委托高校的教师资格面试工作由学校自行组织实施，非受委托高校申请人员的面试工作由省教育厅统一组织实施，具体考务工作由省高等学校教师资格认定指导中心（以下简称省指导中心）承担，并在山东师范大学、山东科技大学、山东理工大学、鲁东大学、潍坊学院、曲阜师范大学6所高校设立面试点。各面试点根据全省面试工作安排，确定面试的具体时间、地点，并负责通知申请面试人员所在高校。我厅成立高等学校教师资格认定专家审查委员会，负责各面试点、各受委托高校面试工作的监督指导和面试结果的审核确定，省教育厅选派面试巡视组全面巡视各面试点、抽查巡视部分受委托高校面试工作组织情况。

面试内容与方式

面试工作根据我厅颁布的《山东省高等学校教师资格考试面试办法及标准（试行）》进行，主要通过试讲、答辩等方式，重点考察申请人的教学基本素质和能力，包括：仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。面试除了试讲、答辩外，还可根据需要查看申请人的教学资料。

面试收费

受委托高校自行确定面试收费标准。非受委托高校申请面试人员按省物价局、省财政厅《关于教师资格考试收费有关问题的复函》（鲁价费函〔2017〕63号）批准的收费标准收取面试费，每人次220元。面试缴费程序按省财政厅《关于规范教师资格考试费征收管理的补充通知》(鲁财综〔2014〕70号)要求，通过网上报名系统、网上银行上缴省级国库。

时间安排

5月17日—5月23日，各高校教师资格申请人员通过山东省高等学校师资培训中心网站（http://www.gspxzx.sdnu.edu.cn/），登录山东省高校教师培训管理系统（以下简称“系统”）提交面试申请。

5月17日—5月24日，各高校管理员登陆系统审核本校面试报名情况。

5月17日—5月25日，面试申请人员完成网上缴费。

5月27日前，省指导中心确定面试申请人员名单。各面试点登陆系统下载《山东省高等学校教师资格考试面试人员名单》。

5月29日前，各面试点、各受委托高校将面试工作方案（电子版，方案中须含各专业评议组成员名单、面试时间、面试地点、各组参加面试人员名单、面试方法、外聘面试专家名单等）上报省指导中心。

5月30日前，公布全省各面试点面试工作方案，考生打印准考证。

6月1日—6月2日，各面试点组织面试，完成面试工作。

6月6日前，公布全省各面试点面试结果。

自2019年起，高校教师资格面试合格成绩有效期2年，有效期内可申请认定一次高校教师资格。

工作要求

高校教师资格面试是对申请人教育教学能力测评、高等学校教师资格认定的重要环节，对严格教师职业准入，规范高校教师资格认定，选拔造就高素质、专业化、创新型教师队伍具有重要意义。各高校要高度重视高校教师资格面试组织工作，加强申请人员诚信教育，认真做好报考人员信息审核，严格按照规定的程序和时限完成各项工作任务。各承担省设面试考点的高校、受委托高校，要切实加强教师资格面试考试安全工作的领导，考试安全事关申请人员切身利益，事关社会公平与和谐稳定，是教育领域具有政治意义和全局意义的重要工作，按照山东省净化考试环境严厉打击考试作弊违法犯罪活动专项行动动员视频会议精神和《山东省净化考试环境严厉打击考试作弊违法犯罪活动专项行动方案》要求，把维护考试安全、严肃考风考纪作为重大政治责任；要切实落实各项考务工作要求，成立面试工作领导小组，加强考务培训，明确职责分工，责任落实到人，精心组织，周密部署，全力以赴完成好本次教师资格面试工作。

有关考试组织的具体事宜，请与省高校教师资格认定指导中心联系。联系人：孙永华，联系电话：0531-86180266、86180116。

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