从前内科的工资组成主要包括：基本工资+绩效奖金（中等）+药品提成（很多）。内科的特点就是工作量比较大，基本上班时间不闲着，但是可以按时下班，业余时间可以搞搞课题什么的。不像外科医生有急诊手术的话不管几点都得到位，所以很熬人，也没有自己的时间，这也是为什么内科和辅助科室的医生学术方面比较强的原因。内科医生的收入比较稳定，上下级医生的差距不会很大，就一个普通的市级三甲医院来说，刚拿到执业证的小住院医每月实际到手可能就会7-8K左右，个别有耗材提成的科室会更多，内科在医生的职业生涯前期来说属于高收入，但因为过于依赖药品提成，所以上升空间不大，而且目前国家推行医药分家，限制科室加床，内科医生未来的收入情况还是未知数。

最后来说说辅助科室，其收入来源主要是依靠绩效奖金。千万不要以为带着“辅助”两个字就意味着只能给别人打下手，笔者在没毕业前也这么认为。事实恰恰相反，在整个医疗体系中，辅助科室的医生都是真正的“大爷”，尤其是类似彩超，CT这种比较火爆的科室，人家不仅可以不给你面子，而且挣的还比你多！因为辅助科室的奖金计算属于纯绩效，没有医院的各种剥削政策，正常的三甲医院的辅助科室，月奖金7K-1W是常态。而且因为有着充足的业余时间搞学术，辅助科室的医生走行政路线会升的很快。

笔者本人是二线城市普通三甲医院外科医生，就亲身经历来说，28岁研究生毕业后第一年每月到手差不多4K左右，工作3年，目前基本上每月8K+，在当地属于中等收入，但是工作量很重，压力也很大，看到网上很多抨击医生收红包，拿回扣的情况，心里其实备受煎熬，医生也是人，为了生计，很多时候必须向现实低头，学医的路很漫长，前期投入大量的金钱和时间，毕业后没学历没门路很难找到工作，收入水平也和心里预期相差很多，“吃不饱也饿不死”是对这个职业最好的描述，虽然医疗行业目前良莠不齐，但我相信大多数医者最初之所以选择这条路，无不是怀着济世救人的抱负和理想，即使因为各种原因让医生这个职业不再纯粹，但心底的那份善良却不会变。前路漫漫，还将面对很多的质疑，只希望能够多一些理解，多一份信任罢了。