蚌埠教师工资水平待遇怎么样,蚌埠教师工资改革细则调整方案

工资改革2019-07-31 11:14:49才子老师

2018年嘉兴教师工资水平待遇怎么样,嘉兴教师工资改革细则调整方案

兴教师 工资收入水平

区间 占比

2K以下 2%

2K-3K 1.8%

3K-4.5K 13.4%

4.5K-6K 34.5%

嘉兴教师平均工资:¥ 5830/月

嘉兴教师工资待遇

学校:秀城实验教育集团

教师:罗老师,教数学,教龄10年,小学一级

年收入:6.5万元左右

工资单:每月基本工资3500多元,还有一个季度奖,每季度1000元;年终奖去年拿到了2万多元,前年是1.2万多元。

罗老师说,他们学校所处的南湖区教师工资待遇不高,去年因为教师待遇实在太低了,年终奖才增加了一些。在整个嘉兴地区,教师的收入差距还是蛮大的,海宁、桐乡这些地方老师的收入就比较高,年收入可以达到10万元左右。

生存状态:罗老师说,如果夫妻俩都是当老师的,日子肯定过得紧巴巴的,因为嘉兴的房价均价在1.2万~1.3万之间,好的学区房的价格在1.5万元以上。

她有一个同事,俩夫妻都是学校里的老师,10年前结了婚,在父母的资助下买了八九十平米的房子,如今想换一套大一点的房子,却换不了,这点工资实在赶不上房价的上涨速度。

罗老师的工资是当零花钱用的,每月还不够用,家里有一套房子出租了,每月2400元的房租也成了她的零花钱。工资不高却有这么高的零花钱,因为她有一个做生意的老公,家里的所有开销不需要她来操心。

老公早就跟她说了,怂恿她辞职,然后到他单位管理内部。罗老师不愿意,她需要一份属于自己的职业。工资这么低,对她的生活质量没什么影响,但对整个教育的影响她是看得到的。她说,学校是当地的品牌学校,好学校对老师的要求更高,活动更多,老师的收入性价比不高。学校里每年陆续有老师离开,有的转行了,有的被私立学校挖走了,走的都是骨干教师。

而且,这不是一所学校发生的现象。

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