加拿大统计局在最近的一份报告中对比了2000-2019这二十年来移民群体和加拿大出生人口的就业及工资情况。在此之前两者的差距几乎是持续扩大状态，而2000年在移民选择和定居方面引入了重要的政策变化后，移民的就业情况就一直呈上升趋势。

　　在2010年后，相对于加拿大出生的同龄人而言，移民群体的收入已经得到显着改善。这种改善可能与这些年来不断增长的劳动力需求有关，还有一部分原因就是加拿大开始选择更多的临时外国工人作为新移民。有需求有经验，移民的收入也就顺理成章的涨了上去。

　　这里面最要重点聊聊的仍然是政策变化对移民经济的影响，尤其是近些年来加拿大越来越倾向于“两步走”的移民选择。简单来说就是从临时外劳群体中挑选更多的移民，慢慢减少那些从境外“一步到位”拿身份的新移民。

　　自2000年以来，扩大“两步走”的方案对改善移民劳工市场表现和经济成果可能比其他任何因素都重要！与海外移民候选人相比，境内的临时工人群体拥有更多的本土工作经验，因此在就业市场上往往也会取得更好的表现。

　　此外，加拿大还一直在修改移民系统中的积分表，将更多的分数侧重于高学历、高语言的候选人。正是由于这些变化，才能有效改善移民们的语言和融入问题，就业收入情况也出现了稳步增长。

　　但仍然有很多人担心加拿大的移民系统不能充分应对劳动力短缺的问题，各省还是需要增加更多的人口来满足劳工需求，然后才有了一些移民项目的新建扩展，包括省提名计划（PNP）、联邦经验类（CEC）和技工类（FST）通道。

　　在最早实施的几年里，PNP候选人的收入情况往往比联邦EE下的FSW候选人要高。因为FSW在早期分数没有那么高的时候，确实是可以一步到位拿到身份的，并不一定需要加拿大工作经验。

　　而如今国内申请人想要获邀，基本上只有LMIA加分或PNP加分这两条路可走。“移民需趁早”就是过往一次次的政策变化所得出的结论，几乎适用于任何时期！

　　联邦已在早些时间公布了《2021年预算》，列出了接下来将在移民方面的支持重点，包括改革联邦EE系统，扩展临时外国工人计划、加拿大新移民妇女的就业支持以及帮助更多的基本工人和国际毕业生获得永居身份。

　　为了达到连年新高的移民水平，加拿大选择了对境内外所有的移民候选人同时发力支持。当前的大规模境内吸纳，更多的也只是受限于病毒危机下的旅行限制，境外的意向申请人还是应该关注好自己的申请途径，尽早启动！