南昆士兰大学的商学硕士课程旨在使学生脱颖而出，专注于帮助学生将自己所掌握的理论技能转变为实用、有效的技能，从而改进商业与社区。

　　多种专业方向可供学生选择，既包括传统的商学支柱领域（如人力资源），也包括新兴的重点领域（如网络风险管理）。

　　无论是刚刚获得学士学位的大学毕业生，还是已具备商业领域专业知识且经验丰富的专业人士，商学硕士课程都能培养学生掌握在日益复杂和数字化的商业环境中工作的技能。

　　侧重于核心基础学科，包括招募人才和搭建团队、通过研究制定策略、了解数据及其对决策的影响。通过以下任意专业磨练学生的业务专长。提升当前和未来的商业效益。

　　课程基本信息

　　商学硕士

　　Master of Business

　　CRICOS：110843H

　　学习模式：在校，在线

　　入学时间：3月、7月

　　校区：春田校区（Springfield）、图文巴校区（Toowoomba）

　　学制：2年

　　英语入学要求：学术雅思（IELTS）6.5分

　　学术入学要求：获得南昆士兰大学认可的商科领域学士学位，或达到同等学历水平，或具备三年专业工作经验（技能等级1-3级）

　　专业方向

　　商学硕士有以下7个方向供学生选择：

　　数字化营销

　　Digital Marketing

　　学习如何运用数字化技能分析、解释和呈现数据，为营销战略和策略提供信息。

　　培养在这个快节奏的行业中任职所需具备的专业知识和洞察力，并且积累经验。

　　大品牌对于能够为其带来客户的数据越来越重视，因此对熟悉数据、能够做出以数据作为驱动力的决策和有能力推动真正商业变革的营销人员的需求也随之增加。

　　探索消费者行为、制定营销战略、通过分析为制定营销策略提供信息以及了解更多营销工具和技术等课题。

　　职业前景：

　　各种组织机构越来越需要能够将营销知识与数字分析相结合的营销专业毕业生，通过搜索引擎、社交媒体、电子邮件、网站和应用程序等数字渠道推广产品或品牌。

　　人力资源领导力（AHRI认证）

　　Human Resources Leadership

　　高效和成功的业务有赖于对构建业务的团队进行有效的管理。学习如何优化和提高每个员工的能力，这样才能确保组织机构在竞争中保持优势。各组织机构通过绩效管理和促进人员发展的战略方法，更有能力留住员工、参与竞争并且以可持续的方式取得成功。

　　人力资源领导力专业旨在从客户和团队的角度，结合最新研究和行业知识，了解人力资源从业人员的期望。

　　学会识别影响组织机构员工的趋势，制定应对组织机构动态挑战的战略解决方案。

　　掌握能够制定可持续发展人员和文化战略的技能，为组织机构的使命和目标以及为组织机构工作的人员贡献价值。

　　职业认证：

　　人力资源领导力专业获得澳大利亚人力资源协会的认证。

　　即将毕业的学生将自动获得毕业生会员资格，是人力资源专业应届毕业生在其人力资源职业生涯的前两年中所获得的专业级会员资格（GAHRI）。

　　毕业后，如果拥有两年以上的人力资源或人事管理行业经验，将有资格成为AHRI专业会员（MAHRI）。

　　毕业生会员可按补贴率获得所有专业级别的福利，包括职业责任保险和充分使用会员资源的机会，从而帮助他们未来在专业领域建立有价值的人脉网络。

　　职业前景：

　　毕业生将有资格胜任各个行业的工作，因为有效的人力资源管理是每一个领域中的核心环节。毕业生可以担任的职位包括人力资源经理、企业服务经理、政策与规划经理、公司秘书、人力资源顾问、管理顾问、职业发展顾问。

　　桥梁课程：

　　大学为尚未满足入学要求的学生提供桥梁课程

　　商学研究生证书（人与文化）| Graduate Certificate of Business（People and Culture）

　　商学研究生文凭（人与文化）| Graduate Diploma of Business（People and Culture）

　　商学学士（人力资源管理）| Bachelor of Business（Human Resource Management）

　　领导力

　　Leadership

　　想要努力搭建人脉网络，领导团队，成功地将业务和组织机构提升到一个新的水平吗？南昆士兰大学商学硕士领导力专业能够确保学生掌握有效领导所需具备的技能。

　　成为一名能够应对竞争压力、模糊需求和激励团队的领导者。运用自己所学的技能平衡组织利益相关者、社会和环境之间的竞争压力。培养适应能力，随时做好解决问题的准备。当领导力效率不高的时候，能够及时反思，培养自己的洞察力，提高自己的领导能力。

　　各种规模和各个领域的组织机构都需要具备道德适应性领导技能的领导者，从而在不断的变革中与员工沟通并指导他们的员工。通过在南昆士兰大学学习，做好担任领导角色和取得成功的准备。

　　职业前景：

　　高效的领导力在所有行业中都是至关重要的，因此该专业的毕业生能够做好担任多种职位的准备。学生将掌握担任项目经理、销售经理、业务主管和顾问等职位所需具备的技能。

　　组织项目管理（AIPM认证）

　　Organisational Project Management

　　学习商学硕士（组织项目管理）课程，掌握为组织建立有效结构、体系和流程所需具备的技能。

　　磨练学生在项目范围界定、质量评估、时间管理、风险管理、财务和采购管理方面的技能。无论是正在从事还是渴望从事项目、计划或投资组合级别的工作，都能掌握适用于各种独特情况的组织项目管理框架的知识。

　　职业认证：

　　AIPM认证为学生提供在澳大利亚成为注册项目主管（CPPD）或注册投资组合主管（CPPE）的职业认证。

　　职业前景：

　　组织项目管理专业的毕业生将掌握在各个行业担任各种管理职位所需具备的技能，这些职位包括客户服务经理、活动经理、IT或建造主管、项目主管、规划经理或投资组合主管。

　　金融

　　Finance

　　学习南昆士兰大学的商学硕士（金融）课程，提升金融和全球市场领域的知识，深入探索金融世界。通过学习该专业，学生将深入了解澳大利亚和全球市场、企业如何为股东创造价值、外汇风险及企业信用风险。

　　随着消费者和企业都越来越依赖FinTech（金融技术）来改进传统的金融形式并实现其自动化，对这些领域专业人才的需求也越来越大。探索和理解人工智能、数字货币机器人、区块链和机器学习等各种形式的金融技术。

　　在投资者心理学的范畴内了解投资者行为，探索从投资策略到资产持续管理领域的投资组合管理和金融决策的主要原则。

　　毕业生将充分了解如何利用技术进步改进金融产品和服务。

　　职业前景：

　　商学硕士（金融）课程的毕业生将有资格担任金融分析师或经理、公司财务总监、顾问、银行专业人士、投资经理、股票经纪人等职位。

　　信息管理系统

　　Information Management Systems

　　随着技术的发展，组织机构存储、管理和利用数据的方式也在不断发展。学习南昆士兰大学的商学硕士(信息管理系统)课程，了解更多用于支持流程、运营、智能和IT的工具和技术。

　　向学者和行业专家学习，发展创业技能，以确保无论是小型初创企业还是大型企业，都能通过技术创新和系统创新保持竞争力。

　　了解如何将信息管理系统应用于重要的业务场景、市场机会或识别业务运营中的改进。

　　职业前景：

　　商学硕士（信息系统）课程的毕业生能够从事多种职业，包括系统分析师或管理员、数据库经理、软件开发人员、IT顾问或信息系统经理。

　　网络风险管理

　　Managing Cyber Risk

　　开展现代商业活动通常会引发网络安全问题。通过学习南昆士兰大学的商学硕士（网络风险管理）课程，来降低组织机构风险。

　　通过设计和应用网络安全事件治理、风险和合规框架，了解如何构建网络安全管理战略。

　　了解更多关于重大网络安全标准和框架以及规划、响应、恢复和报告事件的流程，以便使管理组织机构具备更好的网络恢复能力并对此进行管理。

　　职业前景：

　　经验丰富的网络风险专业人员越来越受到职场青睐，所能从事的职业也随之增加，包括安全软件开发人员、安全顾问、IT技术人员、网络安全工程师、网络安全分析师或网络安全渗透测试人员。