不能对领导说多多担待，一定要说尽全力会好好工作，给领导交上完美答卷。或者说多多指教，这样显得自己很谦虚谨慎，希望经常得到领导的教诲，让领导在今后的工作中多多指点工作重中的疑难问题，多帮助你提升工作质量。

当工作中出现问题时，领导追责找到你时，不管自己是否真的有错，千万不要直接说这件事不是我的错。因此这样会给领导一种，你想要推卸责任、踢皮球的感觉。这个时候你要做的是，主动分析错误的原因、客观的评价此事，承担起自己该承担的那部分责任，并及时给出解决方案。这样的话，不至于让领导在你身上纠着错误不放，除非是他想针对你。