1、利用市场经济的价值规律，以价格为纽带，统一价格、统一结算方式，将企业内部上下工序之间的关系和服务与被服务之间的关系由行政关系变为等价交换的经济往来关系；

2、用价格结算的方式解决用人多少和各个生产环节的各种矛盾；

3、个人收入上不封顶，下不保底，从而最大限度地挖掘人、财、物的潜力，实现企业效益的最大化；

4、克服国有企业内部组织机构臃肿、缺乏活力的弊端，降低成本，提高企业经济效益和竞争力。