中山市返工人员需要隔离14天吗

　　（更新时间：9月1日）

　　疫情中高风险地区人员返回中山需隔离+核酸检测，具体可咨询0760-12345

　　（更新时间：2月17日）

　　企业复工前，应全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作，分类指引员工有序安排返岗。对疫情重点区域有“两史”(疫情重点区域旅游史和疫情重点区域人员接触史)的员工，落实点对点提醒要求，引导员工暂不返岗。

　　1.对无“两史”，已返回中山但未满14天的员工，根据体温检测进行分类安置：体温检测显示37.3℃以上的员工，立刻转送医院检查，并向属地政府报告。

　　无“两史”且体温检测显示37.3℃以下的员工，予以返工。

　　2.对有“两史”，已返回中山的员工，根据体温检测进行分类安置：体温检测显示37.3℃以上的员工，立刻转送医院检查，并向属地政府报告。

　　体温检测显示37.3℃以下的员工，要求在企业隔离区进行14天隔离。隔离期满且无发热、咳嗽等症状的，予以返工;隔离期间出现发热、咳嗽等症状的，转送医院检查，并向属地政府报告。

　　不具备自设隔离区的企业由属地政府协助。