（三）慵懒散慢虚问题
重点排查是否存在在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题；是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下；是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题；是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。
（四）“四风”隐形变异问题
重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异问题。
三、方法步骤
作风排查整改工作从8月中旬开始，到9月中旬结束，分三个阶段实施。
（一）学习安排阶段（8月23日前）
成立活动领导小组和办事机构，制定实施方案，设计活动载体，明确目标要求。
及时动员部署。党组召开会议安排部署，纪检组组织学习市委和机关实施方案等有关文件。各单位组织本单位干部职工开展再学习，工作再安排。
（二）自查整改阶段（8月28日前）
组织开展问卷调查、开会座谈等方式，全面排查问题，形成机关干部作风问题清单，建立整改任务台账。扎实开展整改，实行对账销号，完成一项销号一项。
结合作风排查情况，对先进典型进行通报表扬，对典型问题或案例进行通报，对发现的普遍性问题，举办作风整顿专题教育进一步整改，对发现的慵懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部，机关纪检组要及时进行批评教育、责令限期改正，对经教育仍无明显改变的干部，要给予处理或处分。
机关纪检组要不定期对干部上下班、在岗以及工作情况进行检查督查，及时发现和纠正有关问题，对市委明察暗访发现的问题要迅速形成意见提交机关党组会议研究处理。
（三）迎检促提升阶段（8月20日—9月12日）
认真开展整改落实工作，对市委明察暗访、监督检查发现的普遍性问题，完善有关制度，坚持常抓不懈，巩固扩大干部作风问题排查整顿工作成果。
认真总结活动开展情况，完善相关资料，形成活动总结