(二)与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管科室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。

　　(三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。

　　(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

　　四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

　　(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。

　　(二)认真遵守云南省公务员八条禁令、云南省安全监管系统九不准及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。

　　(三)加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。

　　(四)认真对待基层企业和群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。

　　(五)严格执行政务公开、依法办事，特别是行政许可，要做到公开、公正、公平，正确行使权利。

　　五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由局党组保存，一份由领导干部个人保存。

　　局党组书记、局长签名：

　　局党组成员、副局长签名：

　　二○xx年三月三十日

【篇二：乡镇党风廉政建设目标管理责任书】

　　为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护xx改革、发展、稳定的良好局面，根据县纪委的具体要求，特签定责任书。

　　一、责任对象

　　各村(居)党支部书记、主任，部门负责人。二、责任要求

　　1.落实县委、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

　　2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。