酒店员工制服管理制度

员工管理2019-08-04 17:15:45王新老师

  特殊情况由部门以签呈提报

  6、若员离职,所领工作鞋未达到所规定更换期限,须予相应赔偿,以十二个月为折旧年限予以计算。(工作鞋价格/12个月×折旧年限内未满工作月份)

  以下皮鞋原价240元/双为例:

  工作时间 11个月 10个月 9个月 8个月 7个月 6个月 5个月 4个月 3个月 2个月 1个月 1个月内

  赔偿金额 20元

  40元

  60元

  80元

  100元 120元 140元 160元 180元 200元 220元 240元

  7、如有与本规定不相符之要求或情况,须以签呈方式提报。

  ****酒店 综合办人力资源部

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