2、个人账户养老金

这是个人缴费，不断累积起来在自己个人账户里的钱。领取方式是等到退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数。

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。

其中的计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

举个例子：假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，个人账户累计余额150000元，累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为1时，基础养老金=(5000元+5000元×1)÷2×15×1%=750元，个人账户养老金=150000÷139=1079元，那么他每个月领取的退休金就是1829元。

3、过渡性养老金

这是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。这批人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。

过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%

随着社会平均工资增长速度放慢，养老金的调整速度也开始有所减慢。但不必担心，从长期看，我们的养老金增长水平还是保持稳定的。

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