网络培训虽强大优秀导师更难求

人事培训2019-08-05 09:35:35李一老师

  扎克利建议,作为学员,最好确立一个流程,安排时间定期接受导师的指导。根据自己的需求,有的放矢地寻求导师的帮助。时常反省,自己是否正在逐步接近目标。她说:要保证自己的方向正确,千万不要等到事情脱离正轨才去补救。

  丹尼尔-德鲍称,要保证这种关系的正确方向,可以借助社交软件。这种软件为双方提供了共同的私人空间,双方都可以在这里做笔记、设定目标。

  如果以专业态度来处理与导师之间的关系,那就没有必要为占用导师的时间而感到内疚。扎克利称:我们在调查和采访中发现,导师学到的东西比学员还多。辅导的过程让导师从新的视角,重新审视他们正在从事的工作;他们也可以藉此更好地了解自己供职的公司和所在领域内的动态。

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