开展干部网络培训是提高干部素质的重要途径。加强干部网络培训是建设学习型政党、促进干部终身学习的需要。通过发挥网络覆盖面广、方便快捷、资源丰富的独特优势，建设好大容量、高水平、高效能的干部网络大学，可以更好地满足干部学习个性化、多样化需要，可以有效提高干部在线学习的自主性、针对性、有效性。因此，我们要充分利用现代信息技术，打造干部网络培训的“新视界”和“掌中宝”;要努力创造方便干部随时学、随处学的条件，帮助广大干部提高思想素质和理论素养。

二、建设好干部网络学院是服务河北发展、提高干部素质的需要

搞好干部网络培训，建设是基础，使用是目的，管用是关键。从事干部网络培训的同志要增强“四个意识”，把握正确方向，与时俱进、更新观念，努力提高开展网络培训的能力和水平。

要树立四种理念。一是政治理念。坚持“姓党”原则，突出理论教育，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重点内容。二是阵地理念。网络培训是一种新手段，更是一块新阵地，要守土有责、守土负责、守土尽责，把弘扬主旋律、传播正能量作为责任担当，在思想阵地争夺上敢于“亮剑”、积极作为。三是服务理念。开展网络培训的本质是服务，要靠优质的课件资源、灵活的培训方式、便捷的个性服务来吸引干部主动使用网络平台，努力做到服务事业发展、服务干部成长。四是安全理念。要增强风险意识，加强安全防护，严把课程关、教师关，杜绝政治事故。

要坚持服务大局。开展干部网络培训，要坚持围绕中心、服务大局。当前，要聚焦落实习近平总书记关于“四个加快、六个扎实”的总体要求和“三个扎扎实实”的工作要求，聚焦建设经济强省、美丽河北目标开展培训，聚焦建设雄安新区这个千年大计、国家大事来确定培训任务、开发课件资源，特别要把落实五大发展理念、推进协同发展等作为重点，引导干部增强走加快转型、协同发展、跨越提升新路的理念和本领。

要发挥网络优势。强化互联网思维，顺应现代信息技术发展要求，坚持以先进技术为支撑、内容建设为根本，把网络阵地的独特优势发挥出来、运用充分，不断提高传播力、引导力、影响力、公信力，打造干部教育培训新高地。工作中要把握好四个关键点：一是开放。要秉承开放办学理念，以开放的胸怀海纳百川，广纳教育资源，广收干部学员。二是共享。建立资源共享机制，实现各市、省直、高校优质教育资源共享共用。三是互动。坚持横向互动与纵向互动相结合，深入开展研讨交流，提高学习效果;建立平台互动分析系统，准确把握干部需求。四是创新。积极推进网络培训教学方式创新、课件形式创新、管理模式创新,为广大干部提供更多高效、便捷有针对性的服务。