2019国企工资改革新政出台 是利是弊因人而异

工资改革2019-08-02 23:21:34李一老师

近日,安徽省对根治拖欠农民工工资一事有众多举措,首先发布《司法部关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见》,认真做好根治拖欠农民工工资工作,随后,安徽省司法厅制定了《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资的工作方案》。根据《方案》,安徽省将加大对拖欠农民工工资违法行为的惩戒力度,开展农民工工资支付执法情况专项检查,深入开展农民工劳动合同普查与体检,推动欠薪纠纷从集中化解到及时就地化解。

2019国企工资改革新政出台 是利是弊因人而异

加快推进保障工资支付立法

据悉,安徽将积极配合人力资源和社会保障部门开展工资支付立法调研,主动提前介入,指派专人跟踪了解情况。

同时,聚焦工程建设领域市场不规范等现象、拖欠工资违法成本太低等欠薪原因,重点研究,对症施策,进一步明确工资支付责任,加大对拖欠工资违法行为的惩戒力度,平衡好企业发展与个人权益保护等问题,切实提高立法的针对性、科学性和时效性。我省还将提速立法,抓紧审查修改有关农民工工资拖欠问题的法规规章、规范性文件。

强化劳动监察行政执法协调监督

着眼于实现到2020年农民工工资基本无拖欠的目标,我省将突出工程建设重点领域,配合有关部门摸清欠薪底数,加强工资支付执法协调,维护社会稳定。

开展农民工工资支付执法情况专项检查,推动完善地区间监察执法协作机制,构建横向执法网络。

发挥行政执法监督协调作用,强化行政执法与刑事司法联动,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。

深入开展农民工劳动合同普查与体检

从现在开始到5月,安徽将集中开展农民工与劳动合同调研服务活动,通过提供主动服务,完善预防措施,防止年底集中爆发欠薪现象。

上一页首页2/3尾页下一页

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换