员工辞职书

辞职报告2019-08-29 09:51:46王新老师

其次,成长速度太过缓慢。单位属于生产制造型企业,所以机械专业在本厂只能属于辅助专业,故无论是从理论的沉淀来说,还是从知识的广度来说,既不能给我们一个自主创新的平台去发挥我们的专业知识,又不能从深度与宽度来拓展我们的专业能力,在现场的一年多时间,除了对现场故障判断处理以及其他非专业知识能力有所提升外,整体成长进度不甚理想。仔细想想,人生本没有太多的时间,更没有丝毫的时间可以用来浪费,我们必须趁着年轻去吸收足够的养分,这样才不至于痴长到老,碌碌无为。

最后,自身的理念无法与公司理念调和。XX厂是大型国有企业,所以他有着他应有的责任与使命,这决定了公司不可能随着市场的进步而有着相应的竞争成长机制,他只会在一定的时间内墨守成规地进行着生产经营管理。然而,我是一个偏向于改革创新的热血青年,骨子里始终存着攀登高峰的不安与焦躁,在这样一种大环境下,内在的自己总与外在的环境不时冲撞摩擦,但很遗憾并没有产生火花 ,反而水火不容,日益难以调和。我想这是两种价值观的矛盾,是世代的积怨,唯一的解决办法就是靠时间来磨灭。

佛曰:果决方能精进,玲珑便是禅机。此时此刻,我从未后悔来到XX厂,对于在XX厂的工作经历,我无比感激,也将倍加珍惜,一年的感悟,将影响我未来的成长,决定我人生的成败;对于领导的关爱,同事的帮助,再次由衷感谢!对于因本人辞职造成的工作上的不便,还请海涵,再拜!

秋天不来,枫叶未落,我轻挥衣袖,作别那西北的壮丽!对于我的辞职意愿,还请领导体察吾之拳拳之心,漫漫之意,望予以批准!祝XX厂的事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

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